国企编制不是铁饭碗。绝大数的国企企业化程度非常高，国企没有明确的所谓铁饭碗，但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。国企的内员工的用工方式：合同制用工：是和国企的签订的正式劳动合同；劳务派遣制用工：企业内提的是同工同酬，还是属于是被区别对待对象，更没有什么晋升的通道可言。

国企并没有所谓的铁饭碗这么一说，但是绝大多数的国企企业化程度非常高，在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。