公务员体系以领导职务层次和职级序列为核心等级框架，二者均与公务员级别挂钩，决定待遇与发展路径。以下由上岸鸭小编为大家梳理等级与职位适配关系。

相信许多小伙伴比较关注公务员等级一览表。不管是已经是公务员的人员还是正在备考公务员考试的考生对于公务员的晋升年限表都比较感兴趣，快来跟着公务员考试网小编一起来看看！

公务员职务分为领导职务和非领导职务，级别分为十五级。领导职务分为：国家级正(副)职、省部级正(副)职、厅局级正(副)职、县处级正(副)职、乡科级正(副)职。非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

国务院总理：一级；国务院副总理，国务委员：三级至二级；部级正职，省级正职：四级至三级；部级副职，省级副职：五级至四级；司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；科员：十四级至九级；办事员：十五级至十级。

我国现行的公务员等级制度分为职务与职级并行的政策，不同职务层次以及职级其对应的公务员待遇也不相同。

公务员等级四级主任科员是什么级别？公务员四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级，属于非领导职务。中国公务员等级分级很严谨，一共有27个级别，下面公务员考试网给大家介绍一下。

国家公务员的级别可根据公务员领导职务层次与级别的对应关系、综合管理类公务员与级别的对应关系、专业技术类公务员、行政执法类公务员等做不同分类。