江西公务员考试招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1；计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。

对于参加江西公务员面试的小伙伴来说，大家的面试准备可以从外在和内在两个方面来进行，外在指的是言行衣着，而内在指的是作答规范。

首先，考生在拿到一个题目时，一定要仔细审题，不要对问题有任何遗漏。其次，考生要对多个问题进行合理分析，确定解决的先后顺序。最后，考生要有自己的观点和思路，不能什么问题都套用模板。

江西省公务员面试一般采用结构化面试形式，考前各位考生须准备好资格复审要求的各类材料证明，提前准备应试服装，做好面试准备，调节心态；面试过程中应自信大方，冷静应答，尽可能展示自己的能力和优势。

​江西省公务员面试一般采取结构化面试，没有随机提问，但在第一题可能有统一的追问，这个追问都是所有考生都是统一的。每题没有具体时间要求，一天一套题，面试考官7人，2个计时统分人员，2个监督员。