2026年山西事业单位公开招聘已正式启动，全省计划招聘14604人，涵盖省直、各市及艰苦边远地区各类事业单位岗位，吸引了大量应届生、社会人才报考。关于2026山西事业单位考试科目有哪些？包含了《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，具体考试科目做了详细解析，一起来看看吧。

山西省省直事业单位考试通常是由各地方或各单位自行组织的招聘考试，其考试内容和形式可能因地区和单位而有所不同。但一般来说，事业单位考试主要包括笔试和面试两个环节。

山西事业编笔试考试科目主要有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，笔试成绩合格者可以进入面试，面试考试内容根据不同岗位的不同而不同。

山西事业单位各地的笔试科目不太一样，从过去几年的考试情况来看，大部分地区考公基，有少部分地区可能会考公基和行测。下面小编就从公基考试内容和复习方法来为大家送上一份高效备考指南。

山西省事业单位有些地方考公共基础知识和职业能力倾向测试，有些地方考职业能力倾向测试和综合应用能力，也有些地方只考一门公共基础知识，或者连带上专业知识一起考。

山西省省直事业单位考试内容历年来比较稳定，通常考公共基础知识或综合素质测试。不过，2023年山西省罕见地加入了全国事业单位联考，笔试科目也随之变为业能力倾向测验和综合应用能力，考生在备考的时候要注意一下两种考试内容的区别。

山西事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;