在无领导小组讨论面试中，有的同学全程没什么话说，整场讨论下来，让人觉得就是来凑数的，最终因为发言次数少，在整个讨论过程中没什么存在感，只能成为别人的陪衬，那如何在无领导小组讨论中，增加发言次数呢?认真倾听，做好总结。当自己对这个话题没有想法的时候，那就认真倾听他人的发言，做好相关记录，在每一个小话题讨论完的时候，就站出来对刚刚讨论的内容做一个总结，这样既能及时总结讨论成果，也能增加发言频次。找对队友，打好配合。在讨论过程中，总有一两个人表现非常优秀、发言质量高，这时我们只需要找对小组中优秀的队友，在他们发

无领导小组讨论，顾名思义就是讨论时各位考生大家地位平等，没有规定领导角色。于是这给参加无领导面试的同学带来了很多的压力和未知的挑战。“我先抛砖引玉，发表自己的看法。……陈述完毕!”“各位组员，大家好!刚才认真听取了前几位组员的一些想法，很受启发，我还有一些新的想法，……陈述完毕!”“每位组员都进行了充分的阐述，我注意到小组成员的观点主要集中在……，我的看法是：……陈述完毕!”这三句话术是非常有代表意义的，考生需要记住

2023云南省考公告已经出来了，2023云南省录用公务员考试公告招5696人，报名时间：1月30日至2月3日，缴费时间：1月31日-2月5日，笔试时间：2月25日。那么2023云南公务员考试如何查询是否进入面试?下面小编带大家了解一下！

2023云南省考公告已经出来了，2023云南省录用公务员考试公告招5696人，报名时间：1月30日至2月3日，缴费时间：1月31日-2月5日，笔试时间：2月25日。那么2023云南公务员考试如何确定参加面试人员名单?下面小编带大家了解一下。

由于少数民族众多等特殊因素，云南不同地区在公务员面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。综合来看，云南省公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式，各岗位具体的面试方法由考生在面试当天抽签确定。

历年云南公务员考试采取的面试方式并不是单一的，有的地区采取结构化面试，有的地区采取无领导小组面试形式，还有的地区这两种面试形式都兼顾到了。因此考生在备考前要清楚自己报考职位的面试形式，再有针对性的备考。

云南各地区公务员面试名单发布官网一般都是在各地的人力资源和社会保障局发布，有的也会在当地的人民政府官网发布；点击“个人中心”或者点击“笔试成绩查询”位置，输入登录账号和密码、验证码，点击登录。