选岗优先级为：总成绩>面试成绩>技能成绩加试>抽签，选岗时，根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗，即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗，以此类推。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩相同的，则按技能加试成绩高的先选岗，如仍相同的，则抽签决定选岗顺序。考生选岗后，当场填写《选岗确认单》，经考生本人、纪检监督人员共同签字确认。每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。选岗结束后，及时如实公

资格复审时，应提交以下材料：(1)信息填写完整的《报名表》1份(附件2);(2)有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);(3)所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;(4)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》(只能提供《教师资格考试合格证明》的考生，须于2023年7月31日前取得相应教师资格证书);(5)所在学校院系出具的师范类毕业生证明

2023年3月9日，江苏省宿迁市宿豫区发布校园招聘教师143人公告，本次招聘的时间安排为：报名时间：2023年3月13日9:00～2023年3月17日16:00。现场资格审核时间（初定）：江苏师范大学考点：2023年3月24日9:00—16:00。江苏第二师范学院考点：2023年3月31日9:00—16:00。南京晓庄学院考点：2023年3月31日9:00—16:00。考试由宿豫区教育局组织，在资格复审后根据实际情况择日进行(详细时间、地点以通知为准)。