在结构化面试中，各类题型五花八门，各类技巧也名目繁多，各位备考的小伙伴是不是有点眼花缭乱了，结构化面试中考生容易出现的十个典型问题，需要考生逐个击破，一一破解，真正帮助大家提升结构化面试的应对能力。

结构化面试答题中的逻辑，通俗地理解，指的是答题的形式和内容两个方面的逻辑，即通过一定的规律进行内容呈现。这样的答题，能让考官清晰地捕捉到我们的答题重点、层次，避免因为逻辑混乱而导致考官不愿听、打低分的情况。

通过对往年面试题目的整理发现，国考结构化面试中考官的问题主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5大类题目。