福建教师招聘的主要面试形式包括：说课、试讲、说课+答辩、试讲+答辩、结构化+说课、结构化+试讲、说课+试讲+答辩、说课+试讲+结构化、试讲+答辩+结构化，等等，不同学校会根据实际情况选择其中的一种组合方式进行考察。

福建教师招聘幼教教育综合知识主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、填空题、简答题、论述题、案例分析题等。福建教师招聘幼教教育综合知识分值为满分150分，占幼教笔试总成绩的40%。

笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以100分制计算(如果笔试卷面总分超过100分，则先换算为100分制作为笔试卷面成绩)。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。