一、考察体检范围人员确定。面试设定最低合格分数线60分，进入考察体检范围人选从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同进行加试。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位符合条件的人员中依次等额递补。二、时间安排。考察体检工作自2023年12月4日开始，原则上于12月8日前完成。考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。

根据《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》要求，现将我厅2023年事业单位公开招聘面试成绩和总成绩公布如。