岗位资格条件设置由市级各招聘主管部门及招聘单位，各县（区）人力资源和社会保障局及县（区）乡镇招聘单位根据事业单位招聘有关要求结合实际进行设置。若一个单位招聘2人的，在确保岗位资格条件完全一致的情况下，可以按男女各招聘1人进行岗位设置。为鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，艰苦边远地区县乡事业单位招聘工作人员，允许调剂出一定数量岗位面向本市或本县户籍（生源）人员进行招聘。