农信社面试形式以结构化、半结构化和无领导小组讨论为主。结构化面试：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

面试是结构化面试，由各个招考单位单独进行。面试在12月份。具体面试时间和地点由各招生单位根据工作安排自行决定，并及时通知面试人员。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。结构化面试一般25分钟左右。