面试人选从达到笔试合格分数线的报考者中， 面试候选人将按照笔试成绩从高到低的顺序，从达到笔试及格分数的申请人中，按照三倍的计划确定。 笔试合格者未达到就业计划3倍的，现有笔试合格者确定为面试人选； 如果最后一次笔试成绩相同，则将笔试成绩相同的候选人同时确定为面试候选人。

因为都是当年的考生回忆版本，所以考生在准备山东省公务员考试面试真题的时候要多找几个版本对照进行核实。面试决定了考生最后能不能留下来。下面上岸鸭小编帮大家整理了一些山东省公务员考试面试题。

无领导小组面试形式是山东省公务员面试形式。俗话说：“细节决定成败”，面试环节入围的考生又站在了同一起跑线上，若在备考过程中掌握面试流程和面试技巧，这就增加了面试成功的机会。下面上岸鸭小编给大家介绍一下面试流程。

根据以往的分数线，一般山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。如果是招录优秀基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。