中国人民银行面试形式常见的面试形式分为：结构化、无领导小组讨论、半结构化面试形式；半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求；无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论。

中国人民银行的面试难度相对较高，需要具备一定的素质和能力才能够胜任。如果你想要进入这个行业发展，那么就要认真准备，提高自己的专业知识和综合素质，争取在面试中脱颖而出。