山西事业单位考试分为笔试和面试两个部分。想要进入面试阶段，笔试成绩就要达到最低分数线，具体的分值分并不固定，因为每一年的要求有所不同，主要是看考试整体排名情况和招聘单位的录用比例，按分数从高到低录用。

山西事业单位笔试总成绩=职业能力测验成绩*0.5+公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）*0.5+政策加分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数。