五大银行招聘考试不是统一试题，题型差不多但是题量分配有很大的差别。五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例。

银行招聘，基本就是行测(言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等)、综合知识素养(经济学、金融学、会计学、统计学、财务管理、国际金融、国际贸易、计算机、市场营销学、时事政治、银行基本知识等)、英语(多为托业类型)、性格测试这四大块。