1.曾受过各类刑事处罚者;2.曾被开除公职者;3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论者;4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘者;5.在编在职人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的。

体检对象。根据引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同且无法等额确定体检人员，可组织加试，根据加试成绩排序确定。体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。

笔试科目为《安岳县2022年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》附件1中备注的笔试科目，笔试实行闭卷考试，满分为100分。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内，到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人社局305室)提交查分申请，查分结果、笔试总成绩及排名、进入面试资格人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”

面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。

资格复审时间和地点将在网上报名结束后根据工作进度在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布公告。资格复审时需提供本人有效身份证件、网上打印的《安岳县2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》、岗位要求的学历学位证书、专业技术资格证书等及其他证明材料原件及复印件,与单位签订了聘用(劳动)合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。

(一)具有中华人民共和国国籍。年满18周岁以上45周岁以下(岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准)。(二)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派。(三)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

报名时间是2023年1月9日上午8:00至2023年1月12日上午10:00;照片审核时间：2023年1月9日8:00—2023年1月12日下午18:00。报名注册，填报信息。报名者登陆资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县2022年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》的各项内容，并上传照片(照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30K

体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行>有关内容的通知》执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。

面试方式为结构化面试，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。