事业编考试都考什么科目？我国事业单位公开招聘考试以公平性、专业性、实用性为核心原则，通过多维度考核筛选适配岗位需求的人才，考试体系包含笔试、面试及附加测试三部分，其中笔试科目设置体现岗位分类特点，面试侧重综合素质与岗位匹配度。这篇文章从考试科目构成、命题规律及备考要点三方面，系统梳理事业编考试的完整考核内容与流程。

事业单位考的科目是职业能力测验、公共基础知识、专业课目，《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。