2023喀什大学招聘教师210人考试内容
报考A类岗位的人员考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行,总成绩按100分计算,其中试讲成绩占50%,结构化面试成绩占50%。试讲主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力;结构化面试主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力。应聘人员总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节。报考B类岗位的人员考核笔试主要测试应聘人员的综合能力,采取国家通用语言命题、答题,闭卷形式进行,笔试成绩满分100分。面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、掌握专业的熟练程度、课堂教学的把控能力、教育教学