有的。根据以往的经验，湖北省公务员考试进面人员名单都是在各个招考单位自己公布的，报考省直机关的考生可以进入湖北省人事考试网查看面试名单，报考市级及以下单位的考生可在各市人事考试专用网站查询面试名单。

要从本质上和源头上解决问题，也就是考生在准备面试的时候就要多看题、听题、接触题。如果在平时的练习中，不管答题质量如何，你都可以较为顺利地答完题目，那就算你到了真实的面试中，也依然能保持这个节奏和感觉，不会出现一句话都说不出来的情况。

很多考生出现这种过于紧张的情况，都是因为掉入了一些思维误区。1.错误地对其他竞争对手的表现进行判断。2.错误地认为面试答题需要非常高的水平。

一般来说，机会指的是递补、调剂和补录。所以当大家发现自己无缘面试的时候，不要着急放弃，可以稍微耐心等一下，看是否能碰到递补、调剂或是补录这种难得一遇的机会。

一般来说，根据考生回答问题的表现，面试分为好、中、差三个等级，每个等级都划定了相应的分数范围。现在大多数地区都采用的体操计分法，也就是常见的去掉一个最高分和最低分，在剩下的分数中取平均数，即为最终成绩。

一、提前针对可能的问题进行练习。二、注意个人仪表，给考官留下一个良好的印象。三、保持良好的考试态度和个人情绪。