南昌市事业单位工资待遇如何

南昌事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，各种综合薪资加一起是在10万左右，工资和奖金收入就有6万多，公积金2万多，还有其他的各种福利待遇加在一起，差不多就是10万了。

事业单位人员工资构成：

（一）基本工资

１、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设１３个等级）、管理岗位（设１０个等级）和工勤技能岗位（设５个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

２、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置６５个薪级，工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每５年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定）