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2022重庆巫山县事业单位面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试分值均100分，面试时间不少于12分钟。
面试由巫山县人力资源和社会保障局组织实施，进入面试环节人选名单及面试具体时间地点通过巫山县人民政府网(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招录”栏公示。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
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