教师编制面试78分这个分数，需要看整体考场的平均分数来判断，假设高于平均分，那这个分数就是高的，如果低于或者远远低于平均分，那这个分数就是低的。
1.教师编制面试的形式。一般有说课，微型课，有学生的模拟上课。其实不论哪一个类型都需要你好好了解教材，以免看到考题惊慌失措，会给自己营造一种紧张气氛。这是非常重要的一点。
2.面试有多长时间。一般大概三十分钟。三十分钟你需要了解教材，分析教材，同时还要写在备课纸上，还需要你讲你的备课内容记住，可想而知，时间多紧凑。
3.没有进行面试之前，一定要多练习几遍，可以自己写几个教案练习。可以对着镜子看自己的仪态，将自己准备的内容录下来，听听语调怎样，是不是抑扬顿挫，语调要有变化。
4.就算没有准备好，也要抬头挺胸，信心十足的走进考场，评审也会看一个人的精神样貌。衣着干净大方，教师面试可以不穿西装，化淡妆，可以穿个高跟鞋。
学校类的教师面试，一般采取的形式是说课，说课类的面试和试讲类的面试侧重点不一样，试讲看的是你课堂氛围的把握，说课就看的是你对这节课的理解程度。你对整个课堂结构的把握，你对教学整个环节的设计是否合理。
所以说0基础的同学，一定要开始练习写教案，教案可以更加直观的体现出来你的思考和理解，写的越多就越熟练。在说课时也能延展出来更多的点。
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