无法判断水平，80这个分数是需要和自己一起考试的人比较分数的，如果和上一名的分数差距不大，那么通过面试的话还是有被录取的机会的。

教师招聘面试考试进入编制最后的考试，也可能是第一个，因为有的招聘是笔试加面试，有的则把笔试省略只剩面试。教师招聘面试总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用。

教师面试85分以上不多，教师编制面试成绩考了85分或者以上的考生，需要关注的是同自己一起考试的人的分数，当然了考生要想在教师编制考试中取得好的成绩，无论是笔试还是面试都需要认真的做好考前练习。

教师编制面试78分这个分数，需要看整体考场的平均分数来判断，假设高于平均分，那这个分数就是高的，如果低于或者远远低于平均分，那这个分数就是低的。