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贵州公务员面试本地人有优势吗

2022-12-26 16:11:52
来源:上岸鸭公考
责任编辑:秋秋
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

根本不会的,报考的时候只要是符合报考条件,审核人是必须给予审核通过的,所以报考公务员本地外地没有什么优势,优势这个东西,只会在上岸之后会显现,毕竟本地人考上了,如果家里正好还都是公务员家庭,很多工作上会得到一定的支持。

贵州公务员面试高分进面的优势有哪些

一、高分有独特优势,分数差。比如面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。由此可以看出,笔试分差越大,逆袭的可能性越小。假设两位考生笔试分数差相差十分,第二名要在面试中逆袭,面试分数差必须相差十分以上,显然,这在现实中发生的几率较小,因此,只要取得了较高的笔试分数,拉开与竞争者的笔试分数差距,成功上岸的几率更大!

二、高分有独特优势,心理差。高分进面与低分进面的心理是有差距的,高分进面的考生会产生自我激奋,自我激励是一个人迈向成功的引擎,会更加自主学习相关面试知识,持续地激发自身学习的动机,使其心理过程中始终保持在激奋的状态之中,维持一种高昂的情绪,然而,低分进面的考生,会有一种劣势感,导致心理压力大,情绪不稳,担忧自己能力不行,不能逆袭。

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