1．为加强招聘工作领导，成立2022年新密市公开招聘高学历和急需紧缺专业人才工作领导小组，领导和协调整个招聘工作。
2．请考生参加招聘工作期间密切关注新密市人民政府官方网站通知，并确保报名填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃资格。
3．资格审查贯穿本次招聘工作全过程，考生提供的报名材料必须真实、有效且与本人实际情况完全相符，对不符合报名资格条件或提供虚假报名信息（材料）的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。
4．对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
5．本方案未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定，由招聘工作领导小组研究后执行。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据国家、省、郑州市事业单位公开招聘工作有关规定，结合我市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过引进高学历人才，为推进郑州国家中心城市建设提供高学历和急需紧缺专业人才支撑。
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