具体的岗位比如说有音体美教师,校医,心理教师,档案管理,图书馆管理员等。“前途”岗位事业单位的基本薪资都差不太多,主要差别就在绩效,奖金,福利等.
技术岗聘用副高，待遇相当于公务员正科级，正高比副处级待遇高。管理岗7级以上可以双肩挑技术岗，领导一般都是管理岗。缺点就是晋升慢，当不了领导就是七级八级顶头了。
学历高都一般推荐走技术岗路线，待遇提升快，硕士毕业三年直接认定中级，再过几年就是副高。
技术岗可以考证，晋职称，一开始没证的时候工资不如管理岗。管理岗一开始工资高一些，但是除非升官了，不然一直是这样但从实际工作上，也有可能工作没有区别。
专技岗优点就是可以考职称涨工资，只要单位有岗位数，就可以聘中级（一般只有设计院，医院，学校这种专技岗很多的单位才有高级岗），工资会比管理岗高很多。缺点就是与领导职务无关，评级也看运气，要是单位没空岗也只能在初级待着。
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