根据《公务员职务与职级并行制度实施方案》规定，公务员可以根据职级晋升领导职务，应具备的任职年限条件为以下。
1、晋升厅局级正职，应当任二级巡视员及相当层次职级2年以上；
2、晋升厅局级副职，应当任一级、二级调研员及相当层次职级累计3年以上，或者任二级调研员及相当层次职级3年以上；
3、晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级调研员及相当层次职级2年以上；
4、晋升县处级副职，应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上，或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上；
5、晋升乡科级正职，应当任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上；
6、晋升乡科级副职，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
任职年限条件，是晋升领导职务必须达到的最低任职年限要求，不是达到后就必须晋升。
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