2023河南安阳市中国文字博物馆面试形式

2023河南安阳市中国文字博物馆采取结构化面试的方式进行，岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。

1.体检。根据面试成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，由中国文字博物馆按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。

2.考察。根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察由中国文字博物馆具体组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

3.公示。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在中国文字博物馆网站(http://www.wzbwg.com)进行公示。公示期为7个工作日。

4.聘用。经公示无异议的，由用人单位填写《事业单位人才引进审批表》，报人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，期限一般不低于5年，拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，符合安阳市人才引进相关待遇政策的，给予相应的薪酬待遇；不合格的，取消聘用资格。