2023河南濮阳台前县事业单位引进人才考察内容是拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
体检合格者进入考察环节，由2023年台前县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组统一成立考察组，采取个别谈话、实地查看、查阅资料（包括个人档案）、与考察对象面谈等方式进行。
考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现引进人数缺额的不再递补。
经考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在台前县人事考试网上公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。公示期满，不影响聘用的人员，按照考试成绩从高分到低分依次选岗位，由引才单位（主管部门）提出聘用意见，按照规定办理聘用手续。
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