考试包括笔试和面试，其中面向金东区村级党组织书记岗位、面向金东公安辅警岗位由笔试、面试、量化评分(实绩考核)三部分组成，总成绩满分为100分，由区人力社保局及招聘单位(主管部门)组织。
面向金东区村级党组织书记岗位量化评分由区委组织部实施，面向金东公安辅警岗位实绩考核评分由金华市公安局金东分局实施，分别报区人力社保局审核后，于笔试前公示。金东区村级党组织书记的量化评分(满分100分)占总成绩的30%，量化评分表详见附件4;金东公安辅警的实绩考核评分(满分100分)占总成绩的50%，实绩考核评分表详见有关文件。
面试
面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
总成绩计算
面试结束后，面试合格人员计算总成绩。
(1)面向金东区村级党组织书记岗位总成绩=量化评分×30%+笔试总成绩×30%+面试成绩×40%;
(2)面向金东公安辅警岗位总成绩=实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30%;
(3)其他岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
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