进入面试人选在面试前须携带以下材料参加现场资格确认：
(1)报名系统下载的《报名表》及笔试准考证各1份;本人有效身份证原件及复印件各1份;
(2)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份(必须与网上报名所填信息一致);2023年应届毕业生还须提供《应届毕业生证明》(附件3);
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;留学回国人员报考的，提供学位和教育部门学历认证材料原件及复印件各1份;
(4)在职人员须提供所在单位人事部门出具的同意应聘的证明;
(5)招聘岗位有工作经历要求的，需提供具有法律效力的劳动合同及社保缴费流水记录;
(6)有任职资格要求的，须提供专业技术任职资格证书或职业资格证书原件及复印件各1份;
(7)享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料(具体证明材料可参考《笔试享受政策性加分考生提供材料参考目录》)。
对不符合应聘条件、提供虚假应聘材料或不能按时进行现场确认的考生，取消面试和聘用资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试人选。
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