2023陕西公务员职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。
取消开考的职位，其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。个别职位招考人数较多，但总的报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。
如果报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消;
岗位合并是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;
岗位缩减指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;
岗位取消是指没人报的岗位会被取消招录。
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