教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位(含事业单位D类)类考试、农村义务教师招聘考试(特岗考试)、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。
(1)大型教师招聘考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。
(2)事业单位(含事业单位D类)类考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。
(3)农村义务教师招聘考试(特岗考试)
考试相对简单聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。
(4)学校单独组织的教师招聘或校园招聘
教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。
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