退伍士兵考公务员优惠政策
退伍士兵考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，如果军人在服役期间普经获得某些奖励，比如立功也会视情给予优惠政策，具体的是以当地考试公告为准，不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。
退役士兵的优惠政策
需要注意的是，以上所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官，退役军人在报考公务员的候没有什么明显的优势但退役大学生士兵在报考的时候却可以享受很多优惠政策，大学生退役士兵是指在全日制普通高等院校上学期间或毕业当年入伍，现已从中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安现役部队退役的士兵。
优待和专项岗位有哪些政策？
1、退役军人的基本条件
退役军人报考公务员需要符合的条件与社会人员相同，最低学历要求在大专以上，年龄要在35周岁以下。
2、退役军人的优待政策
国家并没有针对退役军人报考公务员出台具体的优待政策，退役军人需要满足与其他社会报考人员相同的条件但是几乎所有省份都有面向退役军人招考的定向岗位，大多数需要退役军人在部队服役5年以上，以服役经历视为基层工作经历，个别省份还可以接受两年义务兵的报考，一些地区的特警、武警岗位专门招收退役军人减轻了竞争压力。
3、退役军人的专项岗位
部分地方公务员招考会拿出一部分职位招录符合政府安排的退役士兵，这些岗位称为“退役大学生士兵”专项岗位，政府机关会在同等条件下优先录用符合政府安排工作条件的退役士兵。
军转干与考公务员的差别
军转干考试内容与考公务员大致相同，分为笔试和面试，考试难度较考公务员低一点，军转干参加考试的人员需要符合一定条件，例如由省级军转办分配给地方的军转干部（含团职）、大专以上学历、入伍时户口在当地。
选择合适的岗位
退役军人在选择岗位时要注意自己的服役时间和学历，许多岗位要求服役五年以上和大专以上学历，提前了解岗位往年分数线和今年招录人数，选择自己有竞争力的岗位，退役军人可以考虑先找一份辅警类别的工作，一边工作一边准备考试。
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