2022中国光大银行深圳分行零售主管行长招聘公告已发，详细信息请见下方公告，更多关于银行招聘的精彩最新资讯高顿公考将为大家持续更新发布。
职位描述:
(一)岗位职责
1、协助支行行长全面抓好支行零售条线业务的各项经营及管理工作，分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展平台，实现分行下达的经营管理考核要求;
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展零售业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、依照支行的进展战略和经营目标，结合支行实际，制订支行经营目标和工作打算，并组织实施，确保完成上级下达的零售业务经营任务和指标;
4、努力打造符合区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作;
5、组织客户的开拓与经营，建立支行标准化、规范化的客户服务与营销管理平台，并达成业务目标;
6、负责支行的外拓宣传，相关活动的策划及组织，全面提升支行外拓获客的能力及质量;
7、负责组织本支行零售业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关。
(二)基本要求
1、自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验;
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩;
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效;
4、有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值;
5、正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为;
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志;
7、符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
8、在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
9、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
(三)岗位要求
1、年龄在35岁(含)以下，具备4年以上金融行业相关岗位工作经验或从事经济相关工作8年以上，熟悉商业银行业务和客户关系管理，营销能力及协调能力强。须有2年以上零售团队管理经验。
2、大学本科(含)以上学历，金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业;
3、熟悉银行业务流程，熟悉应聘所在地金融市场，熟悉零售客户财富管理，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力，具有一定的客户资源;
4、持有金融理财师证书(AFP)优先。
原标题：深圳分行-零售主管行长
文章来源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=140767107
