中国工商银行北京市分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，工行北京市分行已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行，为超过3300万个人客户和38万户对公客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持工行系统内第一和北京同业领军者地位。
自成立以来，我们始终坚持“人才兴业”战略，高度重视青年人才队伍建设，着力搭建完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系。对于初入职场的新人，我们精心构建了为期三年的“繁星计划”新员工培养体系，帮助新人从职业生涯起点即实现“综合化知识赋能、多层次实践锻炼、全周期跟踪辅导”，在保持健康稳健发展的同时，培养造就了一大批优秀金融人才，为广大有志青年提供了在金融行业展翅翱翔的舞台。
跨越星程，“工”创未来。工行北京市分行诚邀你的加入！
一、招聘机构
中国工商银行北京市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（共500人）
（一）科技菁英。立足服务本行数字化转型战略，主要面向计算机、金融科技、信息技术、大数据等相关专业背景的优秀应届毕业生，入职后直接参与分行各项应用系统建设，承担前后端应用开发、数据分析、算法设计、系统测试、营销支持等工作。
（二）金融通才。立足服务区域实体经济，入职后通过综合化、宽口径培养锻炼，在实战中检验选拔对公、零售精英营销人才以及各主营业务、新兴业务、风险管理、综合管理等板块骨干专业人才。
（三）金融通才-小语种专项。立足服务“一带一路”战略，面向境外机构储备专业人才。本次招录范围为西班牙语、土耳其语及韩语专业毕业生，入职后在分行下辖分支机构锻炼一定时期后，根据境外机构工作需要，优先外派至本人所学语种对应国家或地区（阿根廷、墨西哥、土耳其和韩国）工作。
（四）客服经理。立足服务广大人民群众，入职后在一线营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、客户识别推介营销、智能业务核验等工作。
四、工作地点
北京市全辖（小语种专项人才后续将派往所学语种国家或地区）
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：icbc_bj2023@126.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：010-66411870
