达州银行是经中国银保监会批准设立、达州市人民政府投资参股的地方法人金融机构，以“致远行、创价值”为核心理念，坚持服务地方、服务实体、服务中小微企业，鼎力支持达州及所辖地区经济社会发展。近年来，达州银行以党建为引领，发展质效显著提升，现有注册资本33.37亿元，营业机构57家，覆盖达州市各县市区和巴中市、广元市、南充市。截至2022年6月末，资产总额907.48亿元，同比增长13.63%。各项存款577.74亿元，同比增长15.74%。各项贷款435.71亿元，同比增长28.77%。自2012年起连续十年跻身达州市“十大纳税企业”之一，已跃升为达州市资产规模最大、信贷总量最大、纳税额最多的地方法人银行，先后荣获“四川省优秀服务业企业”“达州市优秀服务业企业”“达州市建市20周年突出贡献先进集体”“达州消费者满意品牌”等多项荣誉。在达州市政府2021年融入地方经济社会发展绩效评价中，我行综合评价位居全市商业银行第一。
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招聘岗位
管理培训生（总行类）
优先专业：金融相关法学相关财务会计审计相关
1.学历要求：2023年全国及海内外大学全日制本科及以上学历应届毕业生或普通高校研究生学历应届毕业生。（金融、经济、法学、会计等专业优先）。
2.工作地点：达州市主城区。
3.激励津贴：
（1）本次聘用人员有博士研究生学历学位的，发放40万元安家补助、9.6万元岗位激励奖。
（2）本次聘用人员有硕士研究生学历学位的，发放12万元安家补助、2.4万元岗位激励奖。
上述享受激励津贴的聘用人员，激励津贴按年等额发放，5年内发放完毕。若服务期限未满5年提出离职的，剩余激励津贴不予发放。
基本条件
1.遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.2023年7月31日（含）前毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生。
3.持有海外学历的，需提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
4.服从本行对岗位、工作地点的安排和调整。
综合业务人员（分支机构）
职位描述
1.学历要求：2023年全日制本科及以上学历应届毕业生（表现优秀者可调整至总行）。
2.工作地点：达州市主城区及辖内各县域支行。
基本条件
1.遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.2023年7月31日（含）前毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生。
3.持有海外学历的，需提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
4.服从本行对岗位、工作地点的安排和调整。
