2000年9月，以第一劝业银行、富士银行、日本兴业银行作为旗下3家子公司的瑞穗控股公司正式成立，〈瑞穗〉由此诞生。
现在〈瑞穗〉作为银行、信托、证券一体化运营的日本最大客户基础的综合性金融咨询集团，以满足客户多样化、高度化需求为目标，提供横跨集团的全方位服务。〈瑞穗〉在“One MIZUHO”的口号下，将努力为日本、亚洲乃至世界的发展贡献力量，成为最值得客户信赖的全球性综合金融集团。
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招聘岗位
瑞穗银行（中国）有限公司管理培训生招聘
为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。
管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。
对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。
具体条件如下：
1.国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生
2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先
3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先
4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先
5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先
6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力（Windows,Office,Excel/Word etc）
7.可以接受在中国国内及海外网点间调动
瑞穗银行（中国）有限公司北京分行
综合岗
资格要求
统招本科以上学历、日语or英语商务水平（金融相关专业毕业者优先）、性格开朗、责任心强、有较好的沟通能力及解决问题的能力。
工作职责
先学习轮岗后根据需要定岗。
瑞穗银行（中国）有限公司大连分行
日系营业担当
资格要求
1.日语或金融、经济专业应届毕业生；
2.日语一级、英语六级以上，有日本留学经验者优先；
3.对工作具有热情，具有积极性，具有挑战意识；
4.工作效率高、准确率高、学习能力高；
5.具有良好的沟通能力，并具有盈利愿望和风险控制意识。
工作职责
1.维护和发展良好的客户关系，深入了解并挖掘客户潜在需求；
2.运用金融知识，为客户提供富有竞争力的专业方案；
3.应对客户对传统业务、中间业务及综合性咨询业务的需求；
4.客户业务指令的记录和传达；
5.客户信息的了解和掌握、业务到期日的管理；
瑞穗银行（中国）有限公司无锡分行
综合岗
资格要求
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业素养；
2.高度的责任心，较强的学习能力，良好的团队协作精神和协调沟通能力；
3.具备挑战意识，能够承受一定的工作压力；
4.学历及专业要求：大学本科以上学历，主修经济、金融、贸易、财务、IT等相关专业；
5.外语能力：CET6或日语1级。
瑞穗银行（中国）有限公司苏州分行
对客营销岗
资格要求
1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业素养；
2.具有高度的责任心，较强的学习能力，较强的抗压能力，良好的团队协作精神和协调沟通能力；
3.提供的居民身份证、学历证明、实践经历、资格证书等材料真实可靠；
4.符合银行亲属回避规定；
5.学历及专业要求：大学本科及以上学历，主修日语、经济、金融、财务等相关专业者优先；
6.外语要求：日语专业学生：日语专业八级或日本语能力测试一级、大学英语六级；非日语专业学生：大学英语六级、日本语能力二级以上者优先考虑。
工作职责
对客营销；与海外据点联络、商谈；开拓新客户，维护既定客户；与信禀议制作等。
瑞穗银行（中国）有限公司武汉分行
营业岗
资格要求
1.学历要求：本科及以上；
2.专业要求：日语专业或财务会计金融类专业；
3.所需资格证书：持有会计、金融从业及相关资格考试证书者优先；
4.语言水平：日语或英语流利者优先；
5.性格开朗、头脑灵活、反应迅速、能吃苦耐劳，具备敬业奉献的精神；
6.业务技能：素质优良，具有较强的事业心和良好的团队合作精神，严谨细致，能够在压力下保持良好的工作效率和质量；
7.管理能力：具备有效的沟通能力和问题解决能力；
8.其他：熟练使用办公软件。
工作职责
1.主动收集经济、金融行业信息，了解经济动向；
2.拜访客户，与其建立保持良好的沟通；
3.挖掘收集客户需求，通过日常的各类金融服务完成银行交办的业绩目标。
瑞穗银行（中国）有限公司广州分行
综合岗
资格要求
1.2023年应届本科毕业生、研究生；
2.主修日语、金融、会计、经济、法律等专业本科或研究生，同时辅修或双学位优先；
3.已通过日语能力测试N1或CET-6，日语、英语中至少有一门能够进行商务交流，掌握双语者优先；
4.掌握基本的计算机技能、数据处理能力（Windows操作、Office办公软件等）；
5.积极好学，善于思考，具备良好的团队意识及沟通能力。
工作职责
在广州分行前、中、后台各部门进行3～6个月的轮岗学习后确定岗位。
校招流程
网上申请-简历筛选-初面-二面（群面）-终面-签订三方协议-实习轮岗
