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2026年南京银行徐州分行长期社会招聘公告发布！现因业务发展需要，诚聘业界精英加盟，要求大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，网上报名时间截至2027年6月30日，以下是具体招聘公告内容。
一、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
3.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
4.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
二、招聘岗位
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
|
1 |
对公综合客户经理岗 |
若干 |
徐州分行所辖支行 |
|
2 |
普惠客户经理岗 |
若干 |
徐州分行所辖支行 |
|
3 |
理财经理岗 |
若干 |
徐州分行所辖支行 |
三、具体岗位要求
（一）对公综合客户经理岗
1.岗位职责
（1）负责大中型企业的市场拓展与营销，完成分支行下达的营销目标，协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责支行对公客户的持续建设、维护和管理，独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
（4）完成支行领导交办的其他工作。
2.应聘条件
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有2年及以上的商业银行或应聘岗位相关工作经验，且过往工作业绩优良；
（2）具有较强的市场营销和业务操作能力，熟悉对公业务产品和操作流程；
（3）具有较高的客户服务意识和风险防范意识，熟悉本地区客户和市场情况，拥有良好的客户资源。
（二）普惠客户经理岗
1.岗位职责
（1）负责小微企业的市场拓展与营销，完成分支行下达的营销目标，协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务；
（2）负责支行普惠客户的持续建设、维护和管理，独立完成普惠业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
（3）负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
（4）完成支行领导交办的其他工作。
2.应聘条件
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有2年及以上的商业银行或应聘岗位相关工作经验，且过往工作业绩优良；
（2）具有较强的市场营销和业务操作能力，熟悉普惠业务产品和操作流程；
（3）具有较高的客户服务意识和风险防范意识，熟悉本地区客户和市场情况，拥有良好的客户资源。
（三）理财经理岗
1.岗位职责
（1）负责支行财富客户与潜在中高端客户的开发、提升与维护，完成分支行下达的各项营销目标；
（2）负责收集、梳理财富客户资产及需求，制定资产配置方案，提供专业投资理财建议，销售各类零售产品，实现业绩提升；
（3）负责每日跟踪和研究市场变化，开展周边市场的客户开拓与营销工作，定期组织客户沙龙活动；
（4）完成支行领导交办的其他工作。
2.应聘条件
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有2年及以上的商业银行或应聘岗位相关工作经验，且过往工作业绩优良；
（2）具备银行从业（个人理财）、证券、基金、保险等从业资格，具备AFP、CFA或CFP证书者优先；
（3）熟悉商业银行各类零售金融理财产品和服务；
（4）爱岗敬业，责任心强，有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强，具有较高的合规意识和风险防范意识；
（5）具有较强的客群管理能力和市场开拓能力，拥有良好的客户资源。
四、应聘方式及截止时间
1.应聘方法：
（1）PC端：南京银行招聘官网https://job.njcb.com.cn
（2）移动端：南京银行微招聘公众号
2.注意事项：
个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。
3.网上报名时间：
即日起至2027年6月30日24:00。
五、其他事项
1.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密；
2.手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式。
常见问题
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