2025年四川雅安市商业
银行招聘公告最新发布!根据业务发展需要,雅安市商业银行部分岗位面向社会公开招聘31人,
要求报考人员年龄在18周岁至28周岁之间,报名截止时间为2025年7月31日18:00,以下是具体招聘信息。
(一)网上报名
报名入口:https://yaccb2025.zhaopin.com
报名截止时间:2025年7月31日18:00
每人限报1个岗位,提交本人有效身份证、毕业证(应届毕业生应提供学籍证明和成绩单)、学位证以及学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、所取得的职称、执业资格证书、工作证明(包含但不限于劳动合同、社保缴纳证明等)、奖惩情况及应聘岗位所在地长期生活的相关证明资料,长期生活相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保缴纳情况等材料。
(二)资格审查
招聘工作人员根据应聘条件和岗位要求进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,一旦发现应聘人员提供虚假证件资料或与简历信息不符,随时取消应聘资格,责任由应聘者承担。
(三)考试
考试包括笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试满分100分,笔试成绩占总成绩的50%。柜员岗位笔试内容包括综合能力测试(占比90%)及汉字录入测试(占比10%);其他岗位笔试内容为综合能力测试。
笔试开考比例原则上不低于1:3,对急需紧缺或报名人数较少的岗位,经我行报主管部门批准,可降低开考比例。
2.面试
心理素质测试合格的考生,根据笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分为100分,面试成绩占总成绩的50%。主要考核应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、事业心、责任感、就业稳定性、形象气质、举止仪表、学历学识、岗位匹配度等方面的情况,由招聘面试官打分评价。在面试评分中,对有当地户籍的可适当加分。面试环节将全程录音或录像。
实际参加面试人数如未达到1:2比例的岗位,经报主管部门批准,我行可降低开考比例。
(四)心理素质测试
心理素质测试与笔试同步进行,实行一票否决,心理素质测试满分为100分,未达到60分者不得进入面试环节。心理素质测试成绩不计入总成绩。
(五)体检
面试结束后,按照各岗位考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(进入体检的最后一名如考试总成绩相同,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的,则采取面试加试的方法确定)。
体检由银行统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,则按该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)组织考察
主要考察了解考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作实绩、业务素质、现实表现、个人信用以及是否符合回避规定等。若考察对象不合格或因放弃资格出现的缺额,则按该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示
体检及考察合格者名单将在雅安市商业银行官网(www.yaccb.cn)及智联招聘网站(https://yaccb2025.zhaopin.com)进行公示,公示期为5个工作日,公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
(八)录用
拟聘人员公示期满如无异议,依照《雅安市商业银行员工招聘管理办法》办理相关手续。
笔试、面试、组织考察或背景调查、体检、录用等后续安排将以电话、手机短信、电子邮件等形式另行通知,请及时关注。
总行管理培训生(3人)
总行信息科技部专业技术岗(3人)
柜员岗(25人)
招聘具体岗位、职责及条件登录雅安市商业银行官网(www.yaccb.cn)进行查看。
三、2025年四川雅安市商业银行招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护国家大政方针;
2.认同雅安市商业银行企业文化,认可银行规章制度;
3.无违法违纪或不良行为记录;
4.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求和雅安市商业银行履职回避的相关规定。
6.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
具有以下情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的人员。
2.曾受党纪或政纪处分的人员。
3.曾被主管部门或监管部门行政处罚的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.存在经商办企业的人员。
6.国家法律法规规定不得录用的人员。
四、2025年四川雅安市商业银行招聘相关待遇
薪酬待遇按照《雅安市商业银行薪酬管理办法》相关规定执行,正式录用后按规定依法缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金、企业年金等。
对符合雅安市商业银行人才资格条件的高层次人才,可享受相应的安家补助、岗位激励补助、安居保障、交通保障等人才支持政策。
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