11月刚来，陆陆续续就有同学收到农业银行分行的面试通知了，比如浙江省分行、深圳分行、云南分行、吉林分行等，这也预示着剩余的其他银行也将陆续发布，那么面对随之而来的面试，我们在临近的这段时间该怎么准备呢？
根据以往的农业银行面试的情况来看，农行的一面主要是以半结构化的面试为主，就是我们常见的面试官随机问题，考生回答。这类面试题型较为常规。但是也会有几个特别新颖的问题出现，这就要求我们在平时练好常规题。
在银行半结构化面试中，有四大题型：
①自我介绍类典型题目:
在自我介绍时，面试官会根据简历上的内容和考生的自述进行提问，自我介绍的时间一般原则上不超过3分钟，以3分钟自我介绍为例，注意以下几个方面：
第一分钟：对自己的个人信息进行简短的介绍，比如姓名、年龄、学校、专业等；
第二分钟：对自己的个人经历进行叙述，比如自己的在校成绩名列前茅，获得的奖项等；
第三分钟：最后表达一下自己对应聘职位的看法及行业看法，不要过于深挖。
②人际交往类典型题目:
与同事产生矛盾该如何进行相处？
在答题时要遵循要与同事进行适当的沟通，相互尊重和理解，寻找他人的帮助，缓解两人之间的关系的答题思路。
③与领导相处类典型题目:
与领导意见不一致该如何处理？
答题思路:首先要尊重领导，因为领导是自己的上级，尊重是首要的；其次理解领导的做法，因为每个人所站的角度不一样，对于自己所想的事情的观点也是不一样的；最后是协助适应领导。
④任务类典型题目：
你会怎么组织一次单位的招聘面试活动？
1.制定此次活动方案
2.对此次活动的主题、方式、举办时间、活动地点、人员安排、活动预算、流程等进行整理。
3.寻求方案的论证，征求各方的意见，并且向主管领导汇报方案，由领导定夺。
4.对方案按计划实施
5.活动结束总结，对整个活动进行复盘，总结不足。
以上内容供大家参考，希望可以带来一定的帮助！如果你想了解更多有关于银行招聘考试、各大银行的信息，请赶快关注和收藏高顿金融小编我哟~最后衷心祝愿各位同学都能顺利获得自己心仪的银行岗位offer！
2022银行招聘笔试_报名条件_考前解析<<<点击图片0元上课
