中国建设银行2023年秋季校园招聘公告已经发布出来了。在今年的9月份的时候，建设银行2023校园招聘报名时间为2022年9月8日-10月12日。虽然2023年度的校园招聘笔试已经过去了，但是未来还是有机会报名建设银行招聘的，今天高顿金融小编带大家看看中国建设银行2023年秋季校园招聘公告内容及招聘职位。
一、招聘岗位及相关说明
（一）总部
1.部门经办岗。总行本部计划招收161人，工作地点为北京；信用卡中心计划招收20人，贵金属及大宗商品业务部（筹）计划招收5人，工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数及岗位职责详见附件。
2.外语类专项人才。总行本部计划招收5人，主修语种需为英语。新员工入职后将安排培养锻炼2年，第一年在我行境内一级分行下派锻炼，第二年在总行具有海外业务管理职责的部门跟岗锻炼。锻炼结束后，外派至境外机构工作2年及以上，外派结束后再分配至总行具有海外管理职责的相关部门工作。
（二）建行研修中心（研究院）本部
部门经办岗。建行研修中心（研究院）本部计划招收10人，工作地点为北京。新员工入职后有机会到建行研修中心区域研修院或专业研修院轮岗锻炼。具体岗位职责详见附件。
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2023年应届毕业生。
境内院校应届毕业生须在2023年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）未与其他单位建立劳动关系。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（六）专业门类要求
为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，部门经办岗的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主。外语类专项人才招收英语专业毕业生。
（七）英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。
（八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（九）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（十）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
本文部分重点内容整理自中国建设银行官方网站。
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