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民生银行社会招聘官网|2022中国民生银行天津分行社会招聘公告

2022-11-21 17:55:56     来源:公务员考试网    责任编辑:通透
摘要 2022中国民生银行天津分行社会招聘公告已经发布了!2023年民生银行天津分行招聘提供银行职位众多,符合岗位条件的考生现在可以报名了。本文整理了2023年民生银行天津分行招聘的招聘岗位、基本条件、报名时间及报名入口等信息。

2022年度中国民生银行天津分行招聘启事

招聘机构

支行行长

投资银行部项目经理

科技部软件开发与数据应用岗

私人银行部财富经理

金融市场产品经理

同业客户经理

小微业务客户经理

公司客户经理(基础客户经理)

公司客户经理(价值客户经理)

理财经理

社区经理

运营辅助岗

支行行长

岗位职责

规划支行业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行零售业务发展;

落实业务营销方案,组织实施业务经营计划,带领及指导团队达成业绩指标;

开展团队员工绩效管理,培养及促进员工素质和技能持续提升;

监督各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职资格

年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

具有5年及以上银行从业经历,其中3年及以上团队管理经验;

具有较强的市场拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力、优秀的组织管理能力、高度的责任心和团队协作意识;

具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。

投资银行部项目经理

岗位职责

协助分行经营机构开发战略客户、上市公司、拟上市公司投行类业务机会;

组织业务团队开展尽职调查、方案设计和风险评估,推进行内授信审批、协助经营机构实现项目落地;

负责对投行产品的推动营销、培训及对外宣传,做好与总行及内外部机构的沟通协调工作

任职资格

全日制大学本科及以上学历,经济、管理、金融等相关专业;有CPA、CFA、法律从业资质者优先;

具有2年及以上本领域相关工作经验,具备独立开展业务能力;

熟悉投行业务和操作流程,有商业银行并购、银团、发债、资产证券化项目经历者优先;

具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力;

熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;

遵纪守法、诚实守信,无未解除的纪律处分、未发生重大风险事项、以及纪委认为的其他情形。

科技部软件开发与数据应用岗

岗位职责

学习总行系统开发平台、数据应用平台并持续积累,进行金融业务领域的技术应用研究,为经营机构、业务条线就软件系统开发事务提供技术咨询服务;

统筹分行数据应用及报表开发设计和数据处理流程优化,负责分行业绩考核平台开发及数据治理工作,进行数据挖掘、数据可视化等方面的技术应用工具研究及平台搭建;

对接分行业务条线和总行信息科技部,承担分行业务类、管理类、数据类特色项目开发及项目过程管理工作。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,计算机科学、信息管理、数学等相关专业,全日制大学本科及以上学历;

具备3年以上的软件开发或数据应用开发工作经验,熟练掌握SQL编程,熟悉MySql、DB2、Teradata、Transwarp数据库产品;

精通Java语言开发,熟练掌握Python、SAS、R中至少一种编程语言,熟悉Weblogic、Tomcat等中间件部署及运维;

具备强烈的新技术学习意愿、自主学习能力,有良好团队合作精神、善于沟通、责任心强;

具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。

私人银行部财富经理

岗位职责

负责制定阶段获客、营销及客户提升方案,通过标准化工作流程推进私银客户数提升;

了解并挖掘客户财富管理需求,在投资顾问的协助下,为客户提供专业的财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务;

及时跟踪已配置组合情况,定期为客户提供资产检视与投资再平衡工作;

根据私银客户的需求定期组织、策划、执行客户营销活动,提升品牌影响力。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理专业优先;

具有3年(含)以上银行、券商等金融机构财富管理工作经验,具有AFP或CFP资格证书;

熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具备业务规划、信息收集与分析等专业知识;

具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;

具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力;

具备较强的职业操守、责任心强、无行业不良记录。

金融市场产品经理

岗位职责

负责组织分行金融市场代客、资产管理等相关业务的产品设计与产品销售,为同业客户、公司客户、零售客户提供金融市场产品技术支持;

负责推动融资发债类、交易类、同业合作类等金融市场产品的市场拓展与产品销售;

负责开展金融市场产品的客户营销与员工培训活动,落实业务落地后的管理工作。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制硕士及以上学历,具有CPA/CFA证书者优先;

具备2年以上同业机构相关工作经验,外汇、贵金属、债券或资管相关业务经验者优先;

熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉金融市场情况和业务操作流程;

具备较好的宏观分析、行业研究或投资交易经验,对主要固定收益投资品种有较强的专业判断能力;

具有较强的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。

同业客户经理

岗位职责

负责建立、维护、整合金融机构客户关系,结合本行产品特点,对同业客户开展针对性营销工作,提升客户在我行的综合收入;

负责履行授信尽调职责,统一发起金融机构客户的授信申报等;

负责制定分行同业业务营销策略,组织相关营销活动,完成年度考核任务。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制硕士及以上学历优先,具有CPA/CFA证书者优先;

具备3年以上同业业务或4年以上公司业务相关工作经验且熟悉金融市场产品;

熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;

具备独立拓展营销同业客户能力,协调内外部资源能力;

具有较强的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。

小微业务客户经理

岗位职责

开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

负责调查企业经营情况、评估客户贷款能力,把控业务风险,完成个人及支行经营计划;

负责小微有贷户贷后服务、逾期催清收等贷后相关工作。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

具有3年以上银行从业经历,1年以上小微资产业务工作经验;

熟悉小微业务,了解、掌握相关行业信息与发展动态,具有较强的市场营销拓展能力;

具有较强的风险管理意识和高度的责任心;

特别优秀者可适当放宽。

公司客户经理

(基础客户经理)

岗位职责

维护和开拓支行客户,提升企业类客户对支行的综合贡献度;

落实分支行的各项要求,负责完成分支行公司业务的各项计划指标;

落实中小微企业客户的基础建设工作,挖掘公司客户的产品服务需求,制定完善的金融服务方案,推动项目的落地实施;

推动所在经营机构的企业类客户及潜在的企业客户的市场营销建设工作;

负责企业类客户的统计数据分析、资料收集、风险排查等工作;

有公司基础客群营销拓展经验的经历者优先。

任职资格

全日制大学本科及以上学历,35周岁及以下;

具有良好的思想道德品质,认同民生文化,忠于民生事业,坚决执行总分行发展战略和工作部署;

具有较强的使命感、事业心和责任担当;

维护党的各项纪律,具有全局观念,善于团结同志、激励团队;

具有良好的职业素养,能坚持原则,风险合规意识强。

公司客户经理

(价值客户经理)

岗位职责

制定公司营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,以开发公司客户,完成销售指标;

进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

收集市场信息,并向分行提出相关建议。

任职资格

大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;

具有3年以上相关工作经历,熟悉各类公司金融产品及服务;

具有较强的市场营销能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力;

具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

理财经理

岗位职责

开发客户资源,管理和提升所在机构潜在贵宾客户;

开展零售客户财富管理、产品营销,运用财富管理工具及产品组合,为客户提供专业资产规划及综合金融服务;

负责落实全面客户关系管理,持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

应用SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理,不断提升零售客户价值贡献等。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

具有2年以上银行理财业务工作经验;

熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;具有较强的营销能力及团队合作的精神;

持有银行从业资格、基金销售资格证书、AFP/CFP证书者优先。

社区经理

岗位职责

立足社区支行周边,开展市场调研与营销,开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;

拓展目标新客户,开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;

完成社区支行的各项经营指标和产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

负责社区支行其他日常经营工作等。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

需持有本行财富管理资质或移动运营资质;

热爱社区银行工作,有理财、基金、保险从业资格等资格证书,AFP、CFP、总行财富资格、丰富客户资源者优先考虑。

运营辅助岗

岗位职责

负责网点厅堂的运营辅助工作,包括销售、服务、运营、团队等工作;

根据实际业务情况有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排、开展风险防控相关工作;

协助网点负责人做好其他相关管理工作。

任职资格

年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销、工商管理专业优先;

具有2年及以上银行相关工作经验,有团队管理工作经验者优先;

具备较强的营销能力、管理能力及风险控制意识,具有AFP、证券或基金从业等资格优先;

熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程。

报名方式

1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历。

2.关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”投递简历。

原标题:2022中国民生银行天津分行诚聘英才

文章来源:career.cmbc.com.cn:8080

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