2020年浙商银行浙江总行金融科技部社会招聘公告

2020-03-19 14:14:32 来源: 浙商银行 责任编辑: fangkai
  2020年浙商银行浙江总行金融科技部社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年6月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
 
  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,2004年8月18日成立,总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,成为全国第13家A+H上市银行。经过多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行,在英国《银行家》杂志“2019年全球银行1000强”榜单中按一级资本位列第107位,按总资产位列第98位;并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
 
  科技赋能是传统金融行业转型升级的重要利器,银行在金融科技领域具有天然优势,是实现金融与科技深度融合的主要力量。浙商银行高度重视金融科技的应用,通过持续的科技创新与机制变革,已形成良好的金融科技能力及市场化的创新机制;通过创新和深化金融科技应用,植入平台化基因,打造“科技+金融+行业+企业”综合服务平台,实现客户服务方式、业务模式的创新,以差异化的竞争战略开创出了一条创新发展的特色之路;同时,浙商银行作为国内商业银行应用区块链等前沿技术的先行者,积极开展区块链、人工智能等技术的自主创新,结合监管要求和银行业务特点,加速构建“平台化服务银行”,有效服务了实体经济和实体企业。现因业务发展需要,启动2020年度总行金融科技部社会招聘,热忱欢迎海内外优秀人才加盟我行!
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)遵纪守法,诚实守信,勤奋务实;
 
  (二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
 
  (三)全日制大学本科及以上学历;
 
  (四)应聘区块链领军人才的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
 
  (五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
 
  (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
 
  (七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
 
  (八)符合浙商银行亲属回避的要求。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)区块链领军人才
 
  1.岗位职责:
 
  (1)对区块链技术产品的发展方向和趋势进行研究与把握;
 
  (2)挖掘、设计区块链技术在金融行业应用特性,从整体上把控区块链基础产品的内部技术架构与外部应用架构,指导实施区块链代码分析、优化、新特性开发;
 
  (3)组织进行区块链技术标准、应用标准定义,利用自身影响力推动区块链金融行业应用联盟的组建和推广。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)全日制博士研究生学历,数学、密码学、计算机、通信工程等相关专业,5年及以上全职工作经历;
 
  (2)行业内具备一定影响力,具有在高校、科研院所或区块链科技公司从事区块链研究、应用的经历;
 
  (3)精通区块链底层平台架构及相关核心技术,发表过区块链相关领域学术论文或获得相关专利。
 
  (二)应用研发工程师
 
  1.岗位职责:
 
  (1)负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发、技术文档编写;
 
  (2)负责需求规格设计和功能编码实现,完成单元测试;
 
  (3)参与各类项目相关的新技术、新产品研究等工作。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业,具有3年及以上系统开发经验;
 
  (2)熟悉Java编程语言,熟练使用Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开源框架,了解HTTP协议、Servlet,熟悉JS、HTML等前端开发技术,有大型分布式系统相关开发经验者优先;
 
  (3)熟悉SQL语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL,Oracle,DB2等;
 
  (4)具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力。
 
  (三)质量控制工程师
 
  1.岗位职责:
 
  (1)负责我行质量保障体系建设、项目全流程质量控制及项目流程优化等工作;
 
  (2)研究业界质量控制前沿技术,并进行实施推广。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业,具有3年及以上IT行业从业经验,1年及以上大型系统项目质量管理经验;
 
  (2)具备项目管理、开发或测试背景,可以独立开展部门级别质量管理和过程改进工作;
 
  (3)熟悉主流的质量管理、项目管理和研发管理体系(如CMMI/ISO9000/6SIGMA),有项目实际认证经验优先;
 
  (4)熟悉项目管理、研发管理、测试管理相关工具及使用,学习能力强,具有良好的沟通协调及文字表达能力;
 
  (5)具有银行或金融科技行业质控经验,具有敏捷项目质量控制经验优先。
 
  (四)测试技术工程师
 
  1.岗位职责:
 
  (1)负责自动化测试框架搭建、自动化测试脚本开发等;
 
  (2)辅助测试工具开发、接口测试等;
 
  (3)提高团队的测试效率和测试质量。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制等相关专业,具有3年及以上相关工作经验;
 
  (2)熟悉软件测试理论,掌握单元测试、集成测试等各个阶段的测试方法;
 
  (3)精通主流测试工具、框架的使用,具有丰富的使用经验,如HttpClient、TestNG、JMeter、Selenium等;
 
  (4)掌握Java或Python,熟悉MySQL等数据库操作,熟悉Linux系统、Shell脚本编写优先;
 
  (5)具有较强的问题分析能力,能较快定位问题原因。
 
  (五)技术产品经理
 
  1.岗位职责:
 
  (1)负责金融科技产品的市场调研、需求分析、方案设计;
 
  (2)参与研发实施、验收测试、投产后跟踪、产品后评价等产品研发的全生命周期;
 
  (3)负责产品的宣传、推广情况跟踪及效果评估。
 
  2.岗位要求:
 
  (1)计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制、经济、金融等相关专业,具有3年及以上金融产品研发、测试或业务经验,熟悉金融产品功能特点与市场情况;
 
  (2)兼具金融业务、IT技术的综合知识基础,具备互联网思维与平台化思维,具有数据敏感度和市场敏感度,具备较强的预研和策划能力,挖掘和分析产品需求推动产品目标的实现;
 
  (3)熟练使用流程设计工具,掌握基本原型设计能力,能较好地进行业务流程设计、交互设计,具备较强的文字能力、沟通表达能力、协调能力。
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