每年都有大量的求职者报考中国人民银行，而历年分数线则是考生们最为关心的问题之一。本文将为您介绍中国人民银行历年分数线的情况，帮助您更好地了解该行招聘的要求和标准。
一、中国人民银行历年分数线概述
中国人民银行历年分数线是指在过去几年中，该行招聘考试中获得合格分数的考生人数占比。
二、中国人民银行历年分数线分析
1.2019年
2019年共有近3万人报名参加考试，而招聘岗位数量却只有不到500个（岗位数量非招聘人数，下同）。据统计，当年的平均分数线为76分左右，其中笔试成绩占比最大，达到了70%以上。面试成绩则占了总分的不到30%。
2.2020年
2020年受疫情影响招聘计划有所减少。但是，依然吸引了大量考生的关注。据统计，当年共有超过2.5万人报名参加考试，而招聘岗位数量仅为不到300个。该年平均分数线为78分左右，笔试成绩占比最大，达到了75%以上。面试成绩则占了总分的不到30%。
3.2021年
2021年的招聘计划相比前两年有所增加。据统计，当年共有超过3万人报名参加考试，而招聘岗位数量则为400多个。平均分数线为79分左右，笔试成绩占比最大，达到了76%以上。面试成绩则占了总分的不到30%。
三、进面试分数线
中国人民银行的录取分数线和进面试分数线是不同的。中国人民银行的笔试成绩是由行测和申论两部分组成，每个省份、每个岗位的折算比例不同，一般都是5:4或者6:4。而进入面试的分数线则根据招聘岗位的报名人数和招聘计划来确定，一般情况下，分行65分左右，省会中支60-65分，地市中支55分左右，县支行45分左右；一线城市65分-70分，二线城市60分-65分，三线城市55分-60分。
四、如何提高中国人民银行录取分数线？
要想在中国人民银行的招聘考试中取得优异的成绩，需要考生在备考过程中注重以下几个方面：
1.充分掌握基础知识。中国人民银行招聘考试主要测试应聘者的金融知识水平和应用能力，因此考生需要在复习过程中注重基础知识的掌握和理解。可以通过阅读相关书籍、参加培训班等方式进行学习。
2.提高应用能力。除了基础知识外，考生还需要注重应用能力的提升。可以通过做模拟题、参加竞赛等方式进行练习。同时还要注意时间管理，合理安排答题顺序。
3.做好心理准备。中国人民银行招聘考试竞争激烈，因此考生需要做好充分的心理准备。可以通过放松心情、调整心态等方式缓解紧张情绪。
五、结语
综上所述，中国人民银行历年分数线虽然较高，但只要考生在备考过程中注重提高自己的综合素质和应用能力，就有可能取得优异的成绩。希望本文能为您提供一些有益的信息和建议，祝您在求职道路上一切顺利！
以上是关于“中国人民银行历年分数线！多少分能进面试呢？”的相关内容。本期文章仅供参考，希望能对考生有帮助！银行招聘的更多公告信息、备考资料、网申指南，高顿教育会持续为考生实时更新，想了解银行招考最新内容的小伙伴赶快转发收藏吧！
