兴业银行北京分行成立于2000年1月，是兴业银行在北京地区的一级分支机构。近期兴业银行官网发布了“2024年兴业银行北京分行春季校园招聘公告”，主要招聘2024届应届毕业生。接下来咱们一起来看看具体的招聘岗位、应聘方式等相关重要内容吧。
一、兴业银行北京分行2024年春季校园招聘：招聘岗位
1、管理培训生（综合方向）
2、市场营销类
3、管理培训生（绿色金融方向）
4、运营支持类
5、管理培训生（FinTech方向）
二、兴业银行北京分行2024年春季校园招聘：岗位职责
1、管理培训生（综合方向）
①专业要求：经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主
②工作职责
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
2、市场营销类
①专业要求：无
②工作职责
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。
3、管理培训生（绿色金融方向）
①专业要求：环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主
②工作职责
主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
4、运营支持类
①专业要求：无
②工作职责
主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。
5、管理培训生（FinTech方向）
①专业要求：信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
②工作职责
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
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三、兴业银行北京分行2024年春季校园招聘：学历条件
1.本科及以上学历
2.境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，并取得毕业证和学位证
四、兴业银行北京分行2024年春季校园招聘：报名流程
1.网申→简历初选→笔试→面试→体检→录用
2.报名方式：（仅限PC端）https://job.cib.com.cn/
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