可以通过中国建设银行校园招聘、社会招聘和其他招聘进入中国邮政储蓄银行工作，那你知道这三种招聘是面向哪些群体的吗？公务员考试给大家整理了三种招聘面向的群体和招聘的流程，还有应聘中国邮政储蓄银行基本的要求，我们一起来看一下吧!
校园招聘是针对高校毕业生的招聘。
毕业生招聘一般是面向应届毕业生的一年有两次，分为春季招聘和秋季招聘，境内院校毕业生需要取得毕业证、学位证，境外院校毕业生需要能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，具体的招聘条件要以中国邮政储蓄银行各分行发布的校园招聘为准。
二、通过中国邮政储蓄银行社会招聘
社会招聘是面向社会公开招聘具有工作经验的优秀人才，社会招聘比校园招聘要求较高，需要考生具有一定的工作经验和过强的专业知识。想要报考的朋友可以多关注银行的官方网站和公众号，及时了解最新的招聘信息。
三、通过中国邮政储蓄银行的其他招聘
其他招聘一般是银行和劳务公司通过合作的关系招聘到的员工，这一类员工与劳务公司签订合同，不属于银行正式员工，银行内部称之为“派遣制员工”
四、中国邮政储蓄银行具体的面试流程是什么？
不同分行的面试流程会有不同，具体的面试流程大家可以关注中国建设银行各分行发布的招聘公告。
五、应聘中国邮政储蓄银行基本的要求
1.维护党和国家政治方针，具有良好的政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和道德素质。
3.身体素质好，身心健康，具有健康的身体和心理素质。
4.符合中国建设银行招聘的回避相关要求。
5.符合银保监会关于银行从业者的要求。
以上就是“可以通过哪些途径进入中国邮政储蓄银行工作？带你详细了解”的全部内容，更多关于中国邮政储蓄银行的招聘时间以及备考资料，可以在本页面聊天框中联系公务员考试网在线老师领取，超多最新资料等你来领~
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