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讲师是否具有金融、财会等相关专业背景，是否具备丰富的银行招聘培训经验，是否了解银行HR的招聘偏好。
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是否有大量真实上岸案例，学员评价是否积极，是否具有竞争力。
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是否提供教材、题库、模考、答疑、督学等服务，是否有协议保障或退费机制。
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