河北秦皇岛银行2026年春季校园招聘公告发布！面向26应届生

2026-05-09 14:37:35 来源：上岸鸭公考责任编辑：团子

河北秦皇岛银行2026年春季校园招聘公告发布！本次春招面向2026年本科及以上学历应届毕业生，报名截止时间为2026年5月22日，以下是具体招聘公告内容。

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围及方式

（一）招聘范围

起始学历为纳入国家统招计划的2026年普通高等院校本科及以上学历应届毕业生、同等学历的海外留学生以及具有秦皇岛银行大堂经理从业经历人员。

（二）招聘方式

招聘全程委托北京网聘信息技术有限公司（以下简称：招聘公司）。

三、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；

3.年龄30周岁以下（1996年1月1日以后出生），博士适当放宽；

4.境内院校要求2026年1月1日至2026年7月31日间毕业；境外院校要求2025年8月1日至2026年7月31日间毕业，获得国家教育部学历学位认证；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具有岗位所需要的其他资格条件。

（二）岗位要求

详见《秦皇岛银行2026年春季校园招聘工作人员条件表》。

（三）限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考；

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）发布公告

在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（rsj.qhd.gov.cn）、秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

（二）报名

采取网络报名方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月22日。

2.报名要求：请应聘者注册并登录网申系统（https://t.zhaopin.com/07K5iJ），在线填写个人简历，完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

（三）资格审查

依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

（四）考试

考试采取笔试、面试形式进行。笔试时间、地点以笔试准考证（按照招聘公司通知，自行下载打印）记载为准，面试时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷的方式，考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束次日在秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）发布（只发布达到合格分数线以上应聘者成绩）。

2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照岗位面试比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上心理测试，测试成绩作为参考，不纳入总成绩。

3.资格复审。面试前由招聘公司对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，在笔试成绩最低合格分数线以上报考的人员中从高分到低分依次递补。

4.面试。面试采取结构化方式进行，面试最低合格分数线60分。

5.确定拟录人员。按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟录人员，末位出现并列时，全部录取。

（五）拟聘人员确定、公示

面试全部结束次日在秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）对拟聘人员名单进行公示，公示期为七天。

（六）考察

对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、个人征信状况等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（七）签订三方协议