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2026年建设银行远程智能银行中心社会招聘公告发布！中国建设银行远程智能银行中心现面向社会招聘客服代表200人，在传统客户服务类人员招聘基础上，继续开展藏语及维语方向、手语方向、外语方向客户服务类人员招聘。要求报考人员年龄在35周岁及以下，具有大学本科及以上学历，有一年以上工作经验，以下是具体招聘事项。
一、2026年建设银行社会招聘机构及人数
远程智能银行中心成都主中心（工作地点：成都,40人）
远程智能银行中心北京分中心（工作地点：北京,20人）
远程智能银行中心武汉分中心（工作地点：武汉,15人）
远程智能银行中心广州分中心（工作地点：广州,20人）
远程智能银行中心苏州分中心（工作地点：苏州,20人）
远程智能银行中心天津分中心（工作地点：天津,25人）
远程智能银行中心南宁分中心（工作地点：南宁,20人）
远程智能银行中心兰州分中心（工作地点：兰州,20人）
远程智能银行中心合肥分中心（工作地点：合肥,20人）
二、2026年建设银行社会招聘岗位
客服代表岗，包含传统客服方向、藏语及维语方向、手语方向、外语方向，主要从事客户服务相关工作，主要职责为：依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技，通过电话、在线、微信等多元化渠道，为客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。
三、2026年建设银行社会招聘条件
（一）年龄在35周岁及以下，具有境内普通高等院校大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位。
（二）具有一年以上工作经验，具有较好的客户服务意识、语言沟通能力、学习能力及团队协作精神，口齿清晰，普通话标准、流利，能熟练操作计算机，能接受7*24小时轮班及夜班工作。
（三）客服代表岗藏语及维语方向、手语方向、外语方向应熟练掌握相应技能。
（四）未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
（五）具有良好的政治素质和道德品行。
（六）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（七）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。
（八）符合中国建设银行亲属回避要求。
四、2026年建设银行社会招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节。
（一）报名
本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名
应聘者可以直接登陆我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)，进入“社会招聘”栏目，选择“岗位搜索”下相应岗位，按要求进行注册、报名。
2.移动端报名
关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”，进入“社会招聘”栏目，选择相应岗位进行注册、报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，招聘期内可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿，志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
（二）初选
建行将对应聘者进行初选。
（三）笔试和面试
建行将组织初选通过人员进行笔试及面试。
（四）体检和背景调查
建行将组织笔试及面试通过人员进行体检及背景调查。
（五）录用
建行将择优录用应聘者，并签订劳动合同。
各招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信形式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。在各招聘环节中，建行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者不再发布通知。
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